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14.09.2017

Bei einer IG Metall-Mitgliederversammlung haben die Anwesenden mit rund 90-prozentiger Mehrheit für die Annahme des Verhandlungsergebnisses gestimmt


07.09.2017

Schaeffler will die Unternehmensmarke stärken, als Teil der vom Vorstand beschlossenen "Agenda 4 Plus One"-Initiative


06.09.2017

Der Rundbrief Nr. 10 des Schweinfurter Betriebsrats ist erschienen


01.09.2017

In einem aktuellen Infoblatt hat der Betriebsrat die wesentlichen Ergebnisse der IG Metall-Beschäftigtenbefragung zusammengefasst. Er wird sie in seine eigene Arbeit einfließen lassen.


01.09.2017

"Gute Arbeit - sichere Arbeitsplätze" lautet das Titelthema des aktuellen Vertrauensleute-Infoblatts Nr. 94


31.08.2017

Am  27. August 2017 fand bei Schaeffler Homburg der diesjährige Familientag statt. Der Betriebsrat beteiligte sich mit einem Stand, an dem sich die Beschäftigten und ihre Gäste über die Arbeit des Betriebsrates und die Zusammenarbeit mit der IG Metall informieren konnten. Am St


04.08.2017

Unsicherheit, Ärger und Unverständnis – so fassen die IG Metall-Vertrauensleute in Luckenwalde das momentane Stimmungsbild in der Belegschaft zusammen.


04.08.2017

Verunsicherung und große Sorge bei Beschäftigten und Betriebsrat


01.08.2017

Weltmeister: Lucas di Grassi und das Team ABT Schaeffler Audi Sport triumphieren in der Elektro-Rennserie Formel E


31.07.2017

Warum eine Bruttoentgeltumwandlung für Leasing-Firmenräder aus Sicht des Gesamt- und Konzernbetriebsrates keine gute Idee ist


24.07.2017

Die örtliche IG Metall und der Kreis der aktiven Metaller bei Schaeffler (LuK) Bühl nimmt zu zahlreichen Themen der betrieblichen Diskussion Stellung.


24.07.2017

Am 20. Juli 2017 fand in Ingolstadt die Sommer-Betriebsversammlung statt. Beim Einlass verteilten der Betriebsrat und die IG Metall Vertrauensleute an alle Mitarbeiter Flyer zum Thema "Stand Umsetzung Core am Standort Lahr", eine Information zu den neuen Branchenzuschlägen für Leiharbeit und Müsliri


20.07.2017

Die Einigung auf den Erhalt der 200 bedrohten Arbeitsplätze in Lahr sowie auf den Einstieg in den Flächentarifvertrag werden rundum positiv aufgenommen


19.07.2017

Segment 4 bleibt – 35-Stunden-Woche kommt stufenweise – Mehr Flexibilität nötig


19.07.2017

Ende letzten Monats wurde die Herzogenauracher Belegschaft über die aktuellen Stände des Unternehmens informiert. Neben der KGT-Verlagerung und dem "Sparpaket" CORE, ging es um die gesetzliche Neuregelung für Leiharbeiter, dem betrieblichen Eingliederungsmanagement und um die aktuelle Diskussion der


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