Gut besuchte Betriebsammlung am 27.11. mit ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Casino/Kantine.

Tätigkeitsbericht des Betriebsratsvorsitzenden Dieter Gramann:

• Bekanntgabe der Ergebnisse der Umfrage zum Tarifvertrag
• Votum für den Tarifvertrag zeigt erste Wirkungen
• Entgeltuntersuchung der nicht tariflichen Standorte durch Herrn Seitz ist vorerst unterbrochen
• Thema Kurzarbeit: verlängert bis Januar aber ausgesetzt in den Monaten November, Dezember und eventuell Januar
• Mehrarbeit in der spanenden Fertigung
• Ergebnis der Verhandlung zu den Schließtagen im Dezember und Januar mit anschließender Diskussion
• Thema Demographie auf Altersstruktur hingewiesen mit der Forderung die Azubis zu übernehmen
• BR Wahl 2014 angekündigt und interessierte MA können sich als Kandidat zur Wahl stellen mit dem Hinweis, dass BR Arbeit Zeit in Anspruch nimmt
• Aktuelle Betriebsvereinbarungen in Bearbeitung:
  •  Arbeitskleidung
  • Nutzung der elektronischen Datenerfassung zur Anwesenheit für Beschäftigte mit Arbeitszeitautonomie

 

Geschäftsleitung Jürgen Weyh berichtet:

• Wirtschaftliche Lage mit Kennzahlen
• Investitionen 2014 neue Messmaschine
• Ausrichtung 2014 Ziel keine Kurzarbeit
• Verkündung einer Urlaubs und Lohnanpassung ab 01.01.14
  • 3,2 % mehr Lohn (nach einer Nullrunde 2013)
  • und 30 Tage Urlaub (zuvor durchschnittlich 27 Tage)

Auf Nachfrageaus dem Publikum macht Herr Weyh die Aussage, dass die Möglichkeit für Mitarbeitern besteht, die Zeitautonomie zu verlassen.

 

Bericht von Dr. Thomas Schenke Leiter E-mobility:

• Vorstellung seines Teams Aufgabenverteilung
•  Aktuelle Projekte

 

Jürgen Worrich KBR Vorsitzender berichtet zu Themen aus dem Konzern

• Wirtschaftliche Lage
• Schuldenthematik
• Überblick über bestehende und zukünftige KBVs unter anderem die Arbeitsordnung

 

Thomas Steinhäuser 1. Bevollmächtigter IGM Suhl – Sonneberg berichtet:

• Aktueller Stand zur tariflichen Bindung des Betriebes
  •  Aufstellung einer Tarifkommission
  • erste Sondierungsgespräche haben stattgefunden
  • weitere Gespräche sind in Planung
  • Vorstellung des neuen Vorsitzenden 
  • Aufgaben der Gewerkschaft hinsichtlich der aktuellen politischen Situation
  • Ergebnis der Gewerkschaftsarbeit u. a. Erweiterung der Gefährdungsbeurteilung

Fazit:
Es lohnt sich gemeinsam mit der Gewerkschaft IG Metall zu kämpfen, um am Standort bessere Bedingungen zu schaffen.