Aktion und Verteilung neue Ausgabe VLaktuell
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23_LuK-VLaktuell_JUNI_2015_01.
VLaktuell Ausgabe 23 JUNI 2015
Die LuK Vertrauensleute Berichteten bereits in der Ausgabe 22 – MAI 2015:
•Zum 01.01.2015 wurden Leiharbeitnehmer, die bereits 4 und 5 Jahre bei LuK beschäftigt sind, in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen
•Nun soll nur ein Teil der befristeten Kolleginnen und Kollegen einen festen Arbeitsvertrag erhalten. Alle anderen stehen ab dem 01.07.2015 auf der Straße
•Die Vertrauensleute bei LuK forderten die Übernahme aller Kolleginnen und Kollegen in ein festes Arbeitsverhältnis nach Leiharbeit und Befristung
Die Fragen der Vertrauensleute bleiben unbeantwortet:
•Wie kommt man nach 4 bis 5 Jahren zu der Auffassung, dass die Mitarbeiter „nicht geeignet“ sind?
•Ist der Dank für den jahrelangen Einsatz die mögliche Arbeitslosigkeit?
•Geht man so mit Menschen um?
•Wie geeignet sind diejenigen, die mehr als 4 Jahre brauchen, um festzustellen ob ein Mitarbeiter geeignet ist?
Hier gibt es von der LuK Geschäftsleitung bis zum heutigen Tag eine harte Haltung und
keine Bewegung! Bis zum heutigen Zeitpunkt sieht es so aus das die Mitarbeiter die nicht eingestellt werden ab 01.07.2015 ohne Job sind!
