Studie im Auftrag des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung zeigt Handlungsbedarf in vielen Unternehmen auf

Studie "ELAB 2.0" mit Handlungsempfehlungen zur Elektrifizierung des Antriebsstrangs veröffentlicht – IG Metall fordert Flankierung des Strukturwandels mit gezielter Industrie- und Beschäftigungspolitik

Industriebeschäftigte in Deutschland haben wesentlich mehr im Geldbeutel – Reallohnzuwächse seit 1991 außerhalb der deutschen Industrie aber nur sehr bescheiden

Die gewerkschaftliche Stiftung warnt, dass die aktuelle Rentenpolitik zu weit verbreiteter Altersarmut führen wird – Ein Fünftel der Bevölkerung dürfte künftig Niedrigrenten erhalten

Die IG Metall-nahe Otto-Brenner-Stiftung (OBS) untersucht kritisch das Verhältnis zwischen der jungen rechtspopulistischen Partei und der Presse

Pkw-Markt in Deutschland nur noch knapp im Plus – China erstmals seit vielen Jahren mit weniger Neuzulassungen – Weiterhin positive Entwicklung für deutsche Fahrzeughersteller

Jetzt schon das nächste Jahr planen mit dem gewerkschaftlichen Kalender für das kommende Jahr 2019!

Vortrag mit Diskussion am 14.11.2018 ab 18:30 Uhr in der Schweinfurter Disharmonie – Veranstaltungsreihe „Mittwochs in der Disharmonie“ der SPD-Arbeitnehmerschaft

Veranstaltung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) Schweinfurt zur Durchsetzung der Demokratie in Bayern

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg urteilt, dass die Beweislast vor allem beim Arbeitgeber liegt, wenn er die Bezahlung der von ihm beschäftigten Arbeitnehmer/innen ablehnt

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung warnt: Kluft zwischen Arm und Reich steigt in Deutschland ständig an

Gewerkschaft fordert ein Weiterdenken bei alternsgerechter Arbeit – Solidarität und Zusammenarbeit der Generationen anstatt Spaltung der Gesellschaft!

Die Belegschaften arbeiten zugunsten der Unternehmen inzwischen meist hochflexibel – Die Gewerkschaft fordert deshalb die Umsetzung des Tarifvertrags "T-ZUG" und damit mehr Flexibilität für Beschäftigte ein

Gewerkschaften kritisieren hohe Zahl von Ausbildungswilligen ohne Chance auf betriebliche Ausbildung – Alleine 300.000 junge Leute im schulischen "Übergangssystem"

Größte freie Industriegewerkschaft der Welt will Humanisierung der Arbeitswelt und mehr statt weniger Arbeitsplätze durch Industrie 4.0