Tarifvertrag Beschäftigungssicherung statt Kurzarbeit! Informationen aus den beiden Verhandlungen der letzten Woche.
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2013-07-29_Info-Aushang_Arbeit
Bei den Verhandlungsterminen am 23.07.2013 und am 25.07.2013 waren die Arbeitgebervertreter mit der Forderung nach schnellen betriebsbedingten Kündigungen bereits in 2013 und der sofortigen entgeltwirksamen Arbeitszeitabsenkung auf 30 Std./Woche in die Gespräche gegangen.
Nach intensiven Diskussionen im Betriebsrat, mit den Vertrauensleuten war klar, dass die Arbeitnehmerseite diese zu weit gehenden Forderungen der Geschäftsführung nicht akzeptieren kann.
Nach weiteren Gesprächen und Verhandlungen einigen sich die Verhandlungsführer auf einen trägfähigen Kompromis:
ab sofort Rückkehr zur 35 Std./Woche und damit Schluß mit der kostenlosen Mehrarbeit
Beendigung der Kurzarbeit zum 31.07.2013
Anwendung des Tarifvertrages zur Beschäftigungssicherung mit einer Arbeitszeitabsenkung bis zu 32 Std./Woche
Nachdem Mitte September die Ergebnisse aus der Mitarbeiterbefragung vorliegen und die Arbeitnehmervertretung sich daraus alternative Handlungsmöglichkeiten entgegen des Arbeitgeberkonzeptes erhofft, werden die Verhandlungen Ende September fortgeführt.
