Am 15. Juni fand die zweite Betriebsversammlung für das Jahr 2015 statt.

Der Betriebsratsvorsitzende Jürgen Schumacher eröffnete um 13.00 Uhr die Betriebsversammlung und übernahm die Versammlungsleitung.

Er berichtete über folgende Themen:

• Die Auswertung von Arbeitszeitüberprüfungen für die Zeit von Januar 2015 bis Mai 2015. In der Zeit gab es ca. 60 Arbeitszeitverletzungen die vom Betriebsrat angemahnt wurden. Es wurde darauf hingewiesen das auch die Vorgesetzen darauf achten sollen das die Arbeitszeiten eingehalten werden.
• K rankenstand:
  Mit dem Ergebnis, das zur Zeit mit 4 Langzeitkranken dauerhaft kein guter Krankenstand zu Stande kommen kann.
• Die Einstellung von Leiharbeitnehmern in ein befristetes Arbeitsverhältnis von 1 Jahr. Der Betriebsrat ist über diese Situation sehr erfreut.
• Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  Der Ablauf von den Einladungen bis zu den Gesprächen ist aus Sicht des Betriebsrates vorbildlich.
• Teamleiterkonzept:
  Einführung bis Ende 2016 geplant
  Das Projekt ist gestartet, die Projektleitung wurde vergeben.
• Offene Betriebsvereinbarungen:
  Verschiedene Vereinbarungen müssen inhaltlich an einigen Punkten noch mit der Personalabteilung verhandelt werden.
• Diskussion über die Mitarbeiterzufriedenheit am Standort:
  Der Betriebsrat hat hierzu die Diskussionen der letzten Betriebsversammlung aufgenommen und mit der Geschäftsleitung diskutiert.
• Darstellung wesentlicher Kennzahlen aus dem Konzernwirtschaftsausschuss und dem Gesamt- und Konzernbetriebsrat
• Der Betriebsratskollege  Andre Keuthan berichtete über Neuigkeiten im Rahmen der Arbeitssicherheit. Insbesondere ging er auf Themen ein die im Arbeitssicherheitsausschuss angefallen sind und besprochen wurden.
• Die Betriebsratskollegin Bettina Fabich informierte die Beschäftigten über die anstehende Wahl des zukünftigen Aufsichtsrates. Die Wahl wird vorzeitig notwendig, da sich die Schaeffler-Gruppe neu strukturiert hat.

• Personalleiter Stefan Döring berichtete stellvertretend für den Werkleiter Herrn Jürgens (Befand sich auf einer Messe in Amsterdam) über die aktuelle Auftragslage, die Rückstände, die pro Kopf Leistung und über anstehende Investitionen.
• Aus dem Personalbereich wurde über die aktuellen Personalzahlen und über die Umstrukturierung im Verwaltungsbereich berichtet.
• Der Krankenstand wurde ebenfalls vom Personalleiter angesprochen. Dieser hat sich im Mai verbessert, (aktuell Mai 5,8 % ) Trotzdem bleibt aufgrund der schlechten letzten Monate die negative Darstellung im Gesamtranking der Schaeffler Gruppe.
  Derzeit hat LuK Unna mit einem durchschnittlichen Krankenstand von 9,1 % den 2. höchsten Stand innerhalb der Schaeffler Gruppe.

• Der IG Metall Vertreter von Unna Helmut Spänhoff berichtete über das Thema Tarifeinheitsgesetz sowie aktuelle Themen aus den anderen Unternehmen innerhalb der IG Metall Verwaltungsstelle.

Nach 90 Minuten wurde die Betriebsversammlung, die einen harmonischen und Informellen Verlauf hatte, vom Betriebsratsvorsitzenden Jürgen Schumacher beendet.