In der Versammlung am 21.07.2015 wurde u. a. über die aktuelle Beschäftigungslage, Nachfrageschwäche Industrie und Restrukturierung berichtet. Reinold Mittag, beim IG Metall Vorstand und Mitglied des Aufsichtsrates, sprach über die Herausforderungen an die strategische Zukunftsplanung bei der Schaeffler AG.
Reinold Mittag, Mitglied des Aufsichtsrates
Norbert Lenhard, Betriebsratsvorsitzender stellte in seinem Beitrag die Auswirkungen auf den Standort Schweinfurt in den Fokus. Der Druck auf die Beschäftigten und auf den Standort nimmt bedingt durch die wirtschaftliche Lage der Schaeffler Industrie zu. Restrukturierungen, Rationalisierungen sollen im Werk Kosten, Liefertreue und andere wirtschaftliche Messgrößen verbessern. Der Betriebsrat besteht auf die Anwendung der Beschäftigungsvereinbarung um die "Stammbelegschaft" vor personellen Konsequenzen zu schützen. Es ist gelungen Kündigungen zu verhindern und die Übernahme der Auszubildenden durchzusetzen. Leider konnte der Betriebsrat, obwohl er sich einsetzte, befristet Beschäftigte und die in der QB eingesetzten 84 Leiharbeiter nicht vor Kündigung bzw. auslaufen des Arbeitsverhältnisses schützen.
Beschäftigungsvereinbarung und Interessenausgleich wirken auch in der Zukunft!
Der Metall Tarifvertrag und die Betriebsvereinbarungen bilden den Ordnungsrahmen: ein Unternehmen - ein Betrieb - ein Tarifvertrag!
Wenn alle zusammenarbeiten, sind die schwierigen Zeiten zu überstehen.
Volker Peter und Helmut Heimrich vervollständigten den Bericht des Betriebsrates mit Themen wie Home Office, mobiles Arbeiten, Alternde Belegschaften, Betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.
An zwei Ständen informierte der Betriebsrat die Mitarbeiter des Standortes zur Kampagne "Werkverträge gegen Missbrauch für faire Arbeit und Mitbestimmung"
