Am 27.07.2018 sprachen Gesamtbetriebsratsvorsitzende von Autoherstellern und -zulieferern mit der IG Metall-Führung und der Politik über Wege zur erfolgreichen Transformation der Autoindustrie

Die Wirtschaftsgroßmacht China stellt die eigene Busflotte im Eiltempo auf Elektromobilität um und verbessert damit die Luftqualität in den Städten

Wertschöpfung und Beschäftigung erhalten, neue Technologien forcieren, Weiterbildung verstärken – Ohne Gegenmaßnahmen fallen in Bayern durch E-Mobilität 25.000 Stellen weg

Wilhelm-Friedrich Burger ist neuer Standortleiter Produktion – Zwei bisher eigenständige Unternehmenszweige werden zusammengeführt

ELAB 2.0-Studie: Weichenstellungen für die Automobilindustrie – Elektrifizierung als große Herausforderung für die Beschäftigung in Deutschland

Trotz eines leicht schwächeren Wirtschaftswachstums in den ersten drei Monaten 2018 befindet sich die Auslastung der deutschen Industrie weiterhin auf einem hohen Niveau

Keine Zeit, wenig Angebote: Viele Unternehmen vernachlässigen laut einer Umfrage von "Bitkom" die digitale Weiterbildung ihrer Belegschaft

Schaeffler-Wettbewerber erwartet vor allem Impulse für das Geschäft mit Komponenten für Elektrofahrzeuge

Gemeinschaftsunternehmen FAW-Volkswagen will mit drei neuen Werken die Elektroauto-Offensive vorantreiben – Produktionsstätten sind in Qingdao, Tianjin und Foshan geplant

Größter Autohersteller und größter Autozulieferer der Welt werden auch weiterhin die Batteriezellen zukaufen – Ausschlaggebend sind die extrem hohen Investitionskosten

Ausbildung der Zahnradfabrik Friedrichshafen (ZF) setzt auf Digitalisierung

Bezirksleiter Jürgen Wechsler: „Wir wollen damit mehr Beschäftigten den Schutz durch einen Tarifvertrag ermöglichen“

Gemeinsame Pressemitteilung: Keine Aushöhlung von Arbeitnehmerrechten, sondern selbstbestimmte Arbeitswelt nach Prinzipien des Sozialstaats

Der Schweinfurter Schaeffler-Betriebsrat berichtet von der Veranstaltung

Die Geschäftsleitung des schwedischen Wälzlagerkonzerns verlangt von Schweinfurt ein Konzept für bessere Renditen und verbindet dies mit Verlagerungs- und Personalabbauplänen – Betriebsrat und IG Metall wehren sich