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19.03.2021

In der dritten Warnstreikwoche in der Metall- und Elektroindustrie gab es über 600 Aktionen. Die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie stocken.


17.03.2021

Die Gewerkschaft erklärt, wie Betriebsräte die Einführung und Umsetzung von Desksharing gut begleiten können – und warum es so wichtig ist, die Kolleginnen und Kollegen frühzeitig zu beteiligen.


15.03.2021

Hunderttausende Beschäftigte haben seit Ende der Friedenspflicht am 1. März 2021 die Arbeit niedergelegt, um Druck auf die Tarifverhandlungen zu machen. Die IG Metall will Zukunft sichern, doch die Arbeitgeber mauern.


09.03.2021

Endlich frei: Die IG Metall begrüßt die Aufhebung der Urteile gegen den früheren Präsidenten Brasiliens Luiz Inácio "Lula" da Silva


08.03.2021

Gute Argumente der Gewerkschaft für die Tarifrunde 2021 der Metall- und Elektroindustrie


08.03.2021

Das Handelsblatt berichtet über die Pläne der deutschen Automobilbauer – Schnellerer Ausstieg aus Verbrennungsmotorentechnologie wegen harter CO2-Vorgaben der Politik geplant


02.03.2021

In der Tarifrunde 2021 der Metall- und Elektroindustrie stellt die Gewerkschaft nicht nur materielle Forderungen, sondern auch qualitative – wie etwa die Übernahme nach der Ausbildung


26.02.2021

Entgelterhöhungen reißen die Unternehmen wahrhaftig nicht in den Ruin. Löhne machen nämlich nicht einmal ein Fünftel vom Umsatz aus.


25.02.2021

Die Gewerkschaft fordert in der Tarifrunde 2021 der Metall- und Elektroindustrie eine tabellenwirksame Erhöhung der Entgelte – Dafür gibt es gute Argumente


24.02.2021

In der aktuellen Tarifrunde 2021 der Metall- und Elektroindustrie soll es auch um die Angleichung der Stundenentgelte in den fünf neuen Bundesländern an diejenigen im Westen gehen


19.02.2021

Die IG Metall-Vertrauensleute verteilten am 17. Februar ein Informationsblatt zum aktuellen Verhandlungsstand der Tarifverhandlungen 2021


18.02.2021

Nach zähen Verhandlungen gibt es einen Durchbruch beim Lieferkettengesetz. Die IG Metall begrüßt die Einigung, die nach langem Ringen zustande gekommen ist, fordert aber Nachbesserungen und die EU-weite Durchsetzung.


17.02.2021

Wegweisendes Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Entgelttransparenzgesetz – Arbeitgeber ist in Beweispflicht bei geschlechtsspezifischen Entgeltunterschieden für vergleichbare Arbeit


16.02.2021

In der dritten Verhandlungsrunde waren die Positionen von IG Metall und Arbeitgeber meilenweit voneinander entfernt – Die Zeichen stehen auf Streik


11.02.2021

Gemeinsam zeigen wir den Arbeitgebern, um wen es geht: die Beschäftigten in den Betrieben. Mach' deshalb mit bei unserer bayernweiten Fotoaktion!


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